La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió que las mujeres despedidas por estar embarazadas tienen derecho a ser reinstaladas en su puesto.
Además, la SCJN también señaló que tendrán derecho al pago de salarios caídos sin importar si son trabajadoras de "base" o de "confianza".
Durante una sesión, la Corte otorgó un amparo a una servidora pública de confianza para ser reinstalada por el despido ilegal que sufrió con motivo de su embarazo.
