OAXACA, Oax.- Separación y reducción de residuos sólidos, así como un mejor manejo de los recursos naturales, forman parte de las medidas implementadas por los centros laborales adheridos a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Oaxaca, en la lucha contra el cambio climático.
Aunque la medida inició a finales de marzo, en este contexto en donde las altas temperaturas nos recuerdan que urge hacer algo, las acciones emprendidas por la IP toman mayor significado.
“Estamos cambiando la visión sobre los residuos sólidos, no verlos como basura sino como elementos que se pueden reciclar”, señaló Laura Barranco Ruíz, actual presidenta de la cámara empresarial.
Con estas acciones -indicó- han logrado que sólo el 15 por ciento de sus residuos sean basura, el resto es llevado a centros de reciclaje de vidrio, cartón, pet, alimentos orgánicos e incluso aceites.
Barranco Ruiz recordó que uno de los ejes de actuación dentro de la Coparmex es la sustentabilidad y la economía circular. En ésta se enfocan a reutilizar y no ver la basura como basura sino como residuos que pueden ser aprovechables otra vez.
Son las empresas del ramo hotelero son quienes más están reflejando estas acciones, por ejemplo, en el Calesa Real ahora sólo el 15 por ciento de los residuos es manejado como basura. “Tenemos un sistema de separación bastante sólido y cómo éste muchos otros lo están haciendo”.
“Esto lo venimos aplicando desde la crisis de la basura que estalló en la ciudad, ahora lo hacemos con más énfasis”, dijo.
En este sentido la presidenta de cámara empresarial convocó a la ciudadanía a ejecutar acciones desde lo individual que ayuden a reducir el impacto ambiental y sus efectos como el que ahora atraviesa el mundo con las altas temperaturas.
Agregó que adicionales a las medidas antes mencionadas, actualmente están siguiendo las recomendaciones emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ante la ola de calor. La principal es el reconocimiento de las áreas y del personal ocupacionalmente expuesto a temperaturas extremas para capacitarlos sobre las acciones preventivas, así como identificar los síntomas de golpe de calor.
Barranco Ruíz indicó que en algunos casos hay personal que está realizando home office, mientras que las personas que están ocupacionalmente expuestos reciben constante hidratación.
