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Concluye el SUTIEBO revisión contractual y salarial

Concluye SUTIEBO revisión contractual y salarial.
Foto(s): Cortesía
Octavio Vélez Ascencio

El Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de Estudios de Bachillerato del Estado de Oaxaca (SUTIEBO) dio por concluido el proceso de la revisión contractual, salarial y de violaciones a su contrato de trabajo correspondiente al año 2022 con la parte patronal.

El secretario general de la gremial, Ulises López Mendoza informó que la organización sindical convino un incremento directo al salario de 4.2 por ciento y de 3.5 a prestaciones, mismo monto otorgado al Sindicato de Trabajadores de los Poderes del Estado e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal de Oaxaca (STPEIDCEO).

Además, explicó que el SUTIEBO convino la adición y modificación de términos en algunas cláusulas y la atención a diferentes cláusulas violadas del contrato colectivo de trabajo.

Sin embargo, observó que la organización sindical debió someter a consulta entre sus bases el acuerdo alcanzado con la parte patronal para cumplir con la reforma de la Ley del Trabajo.

De este modo, subrayó que el documento fue puesto a consideración de sus agremiados, a través del voto libre y secreto, donde se alcanzó un consenso en favor.

Detalló que la resolución de las bases fue presentada posteriormente por el SUTIEBO al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para su validación.

Destacó que el Juzgado Segundo Laboral del Circuito Judicial del Centro de ese organismo aceptó la documentación y así la gremial dio por terminado el proceso de revisión contractual, salarial y por violaciones al contrato colectivo de trabajo.

Ante esto, manifestó su reconocimiento a los delegados sindicales y comisiones participantes, pero especialmente a la base trabajadora, integrada por asesores académicos y personal administrativo, por el apoyo otorgado a las decisiones de la dirigencia.  

López Mendoza dijo que la validación concedida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral otorga la certeza legal a los acuerdos convenidos por el SUTIEBO con la parte patronal.